Проведення інтерв'ю, оцінка технічних навичок кандидатів
Співпраця з керівниками відділів для визначення вимог до кандидатів
Розробка та впровадження ефективних стратегій залучення кандидатів
Використання різних платформ та інструментів для пошуку кандидатів
Ведення бази кандидатів, регулярне оновлення даних у системі
Вимоги
Розуміння технічних вимог і специфікацій для різних IT-позицій
Вміння проводити технічні інтерв'ю або співбесіди з кандидатами
Знання сучасних методів пошуку та залучення кандидатів
Вміння працювати з різними інструментами рекрутингу та базами даних
Зарплата
Фіксована ставка (від 1000$) + бонуси за виконання плану продажів.
Про нас
Ми цінуємо професіоналізм, командну роботу та прагнення до постійного розвитку. Приєднавшись до нас, ви отримаєте можливість працювати в динамічному середовищі, реалізовувати свої ідеї та впливати на розвиток бізнесу.
.svg)
