Поиск, отбор и найм кандидатов на открытые вакансии
Проведение интервью и собеседований с кандидатами
Организация адаптационного процесса для новых сотрудников
Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала
Поддержание корпоративной культуры и позитивной атмосферы в коллективе
Ведение кадровой документации, контроль за выполнением трудовых соглашений
Требования
Опыт работы в HR от 0,5 года
Знание основ трудового законодательства и процессов управления персоналом
Умение работать с большим объемом информации и обеспечивать конфиденциальность
Высокие коммуникативные навыки и способность решать конфликты
Ориентированность на результат и способность к решению нестандартных задач
Зарплата
Фиксированная ставка (от 1000$) + бонусы за выполнение плана продаж.
О нас
Мы ценим профессионализм, командную работу и стремление к постоянному развитию. Присоединившись к нам, вы получите возможность работать в динамичной среде, реализовывать свои идеи и влиять на развитие бизнеса.
.svg)
