Пошук, відбір та найм кандидатів на відкриті вакансії
Проведення інтерв’ю та співбесід з кандидатами
Організація адаптаційного процесу для нових співробітників
Розробка та впровадження програм навчання та розвитку персоналу
Підтримка корпоративної культури та позитивної атмосфери в колективі
Ведення кадрової документації, контроль за виконанням трудових угод
Вимоги
Досвід роботи в HR від 0,5 року
Знання основ трудового законодавства та процесів управління персоналом
Вміння працювати з великим обсягом інформації та забезпечувати конфіденційність
Високі комунікативні навички та здатність вирішувати конфлікти
Орієнтованість на результат та здатність до вирішення нестандартних завдань
Зарплата
Фіксована ставка (від 1000$) + бонуси за виконання плану продажів.
Про нас
Ми цінуємо професіоналізм, командну роботу та прагнення до постійного розвитку. Приєднавшись до нас, ви отримаєте можливість працювати в динамічному середовищі, реалізовувати свої ідеї та впливати на розвиток бізнесу.
.svg)
